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社長の過去
介護事業を経営する社長の人生を振り返る


海外に行くと、人はなぜ急に英語を使いたくなるのか。
少し前の出来事になるが、 私は、人生初の海外旅行デビューをした。 あくまで仕事だったのだが、何名かの経営者仲間とミャンマーを訪れたのだ。 旅の目的は、日本で特定技能として働くことを目指す若者たちが通う学校の見学。 そこでは、多くの学生が日本語を学んでいた。 将来、日本へ行き、日本で働くためである。 慣れない文字を覚え、聞き慣れない言葉を覚え、日本の文化を学ぶ。 海外で働くというのは、こちらが想像する以上に大変な準備が必要なのだと思う。 実際、学校で彼らが勉強する姿は真剣そのもので、その姿勢に心から感動した。 そして学校見学の最後には、学生たちとの食事交流会が開かれた。 美味しい食事を囲みながら、将来の夢や、日本に来たら何をしたいのかを聞く。 嬉しそうに自分の未来を語る彼らを見ていると、こちらまで楽しくなり、酒もいつも以上に美味しく感じられた。 宴もたけなわ。 すっかり酒も回った日本人社長たちに、学生たちが歌を披露してくれることになった。 曲は、アンジェラ・アキさんの「手紙」。 もちろん、日本語である。 これが、本当に見事だった。 若者たちの綺麗
Ume
10月2日


「社長〜、事件です!!」が聞こえなくなった今
この2〜3年で、あったかいごは随分大きくなった。 従業員数は、今や約200人。 以前は弱かった本部機能にも少しずつ力がつき、役割が分かれ、会議体ができ、情報が流れるルートも整いつつある。 最近になってようやく、 会社が「人の集まり」から「組織」になってきた、 そんな感覚がある。 創業当時、従業員は20人にも満たなかった。 当然、私も現場に入っており、職員に混じって働いていた。 何か起きれば、 「社長〜!!事件です!!!」 と第一報が飛んでくる。 すると私は、 「何が起きた!?」 と、切り込み隊長よろしく現場へ走る。 代表取締役という肩書きだけ見ると偉そうだが、 その実態は、施設長兼介護士、という何でも屋だった。 ただ、当時はそれでよかった。 職員数も少なく、みんなと密にコミュニケーションを取り、 仕事が終われば一緒に食事をし、そのまま呑みに行く。 仕事の話をし、くだらない話で盛り上がり、愚痴を言い合う、 それはまるで家族のような距離感だった。 ところが、創業から5年ほど経つ頃には施設は3つ、 気がつけば従業員は100人を超えていた。 各施設には施
Ume
9月25日


コンビニ強盗と、110番を忘れた夜。
「金を出せ!!」
相手はもう一度言った。
よく見ると、右手には刃物が握られていた。
Ume
4月14日
シフトという概念を知らなかった私の話
社長の過去と組織構造
Ume
4月3日
あの商談室(?)から始まったご縁の話
先日、法人立ち上げ当初からお世話になっている企業の方々、最近ご縁をいただいた新しい企業の皆さま、さらに社内の管理職陣も交えた懇親会を開催した。
Ume
2025年8月4日
「書く」ということについて── 社長ブログの“はじまり”と“これから”の話
このブログ、実は思っていた以上に多くの方に読んでいただいている。 他企業の経営者の方や、お付き合いのある会社の方、初めてお会いする外部の方からも、 「社長のブログ、面白いですね」と声をかけていただいている。 ……まぁ、半分はリップサービスだとわかっている。けれど、それでも素直にありがたいと思っている。 もともと、このブログを始めたきっかけは、完全に“SEO対策”のためだった。 最初から何かを訴えたいという強い意志があったわけではないし、 今も「世の中に一石を投じたい」と意気込んで書いているわけではない。 ただ、日々の中でふと考えたことを、素直に言葉にし、記録として残している。 それが、たまたま誰かの琴線に触れたり、共感を呼んだり、ときに批判を受けたりもしている。 けれど、そんな声すら「面白い」と受け取ってくださる方が多いのは、 今のこの、“意見の違いが表に出にくい空気”の世の中で、 あえて気にせず発信する姿勢に、小さな心地よさのようなものを感じていただけているのかもしれない。 とはいえ、発信には「責任」が伴う。 多くの方の目に触れ、反応が増えれば
Ume
2025年7月11日
たった5人の、最強だった夜。
── 創業メンバーとの懇親会にて 先日、創業メンバーを集めて、ささやかな懇親会を開いた。 本当に最初の、施設を一緒に立ち上げ、今も働き続けてくれている仲間たちとの再会だった。 参加したのは、私を含めてたったの5人。 「5人って、少なっ!」と思われるかもしれないが、それが“はじまり”だった。 そう、今でこそ社員数が増え、施設も複数になったが、始まりはこのメンバーだけだったのだ。 肉を焼きながら、他愛もない話をしていたつもりが、 気づけば、あの頃の話に引き込まれていた。 「夜勤の連続で、もはや施設に住んでたよね」 「利用者さんの不穏が落ち着くまで散歩してたよね」 「レクをみんなで本気で考えてやってたよね!!」 笑いながら話していたのに、 ふと、涙がこぼれた。 あの頃の景色が、全部色鮮やかに蘇ってきたからだ。 あの頃は、何もなかった。 マニュアルもルールも、高機能な記録システムも、何もない。 あったのは、「この場所を良くしたい」という仲間の熱意。 笑い合って、ぶつかって、泣いて、 でも翌朝には何事もなかったように朝礼が始まり、 また一日“ご利用者の笑顔
Ume
2025年7月7日
手取り20万円の月収と、14万円の施設入居費用の現実
手取り20万円の月収と、14万円の施設入居費用の現実
Ume
2025年7月5日
パンツとエプロンと私(私の介護道)
裸にエプロンでまじめな顔して入浴介助
Ume
2025年6月25日
ビッグスクーターとファミレス採用——ゼロからの挑戦
ビッグスクーターで駆け抜けたあの日々を思い出しながら、今日もまた、新しい挑戦者たちの背中を押したくなる。
Ume
2025年3月16日
介護職員等特定処遇改善加算
にかかる情報公開
(見える化要件)
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