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まだアラバスタ。――5施設目、須恵という航路
明日、9月1日。 いよいよ、有料老人ホーム「あったかいご須恵」が新規開設となる。 起業して8年目。須恵で、あったかいごの有料老人ホームは5施設目となった。 5施設。 こうやって数字だけ書くと、なんとなく順調そうに見える。 最近ではありがたいことに、 「勢いありますね」 「また新しい施設ですか」 などと言っていただくことも増えた。 しかし、当然ながら最初からこんな感じだったわけではない。 むしろ最初の頃は、 「この人、本当に大丈夫かな」 という目で見られていた時間の方が、圧倒的に長かったような気がする。 まあ、当時の私を振り返ると、その評価については完全な誤解とも言い切れない。 さて、創業施設である大野城を開設して間もない頃から、私は一つの目標を持っていた。 「15施設をつくる」 という目標である。 なぜ15なのか。 ここに壮大な経営理論でもあれば格好いいのだが、当時の私は単純に、 「そこまで行きたい」 と思っていた。 それはもう、ルフィが幼い頃から「海賊王になる」と決めていたのと同じくらい、かなり純度の高い野望だった。 ただし、問題が一つあった。
Ume
8月31日


素直さという資質(介護現場で働く上で、必用不可欠な資質について)
素直な人は、伸びる。
素直な人は、信頼される。
素直な人は、周囲を良くする。
Ume
5月9日


コンビニ強盗と、110番を忘れた夜。
「金を出せ!!」
相手はもう一度言った。
よく見ると、右手には刃物が握られていた。
Ume
4月14日
シフトという概念を知らなかった私の話
社長の過去と組織構造
Ume
4月3日


善意でマネジメントをすると、だいたい組織は壊れる
善意でマネジメントをすると、かなりの確率で組織は壊れる
Ume
3月7日
介護職員等特定処遇改善加算
にかかる情報公開
(見える化要件)
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