あったかいごで働く｜福利厚生・待遇
正社員の福利厚生・待遇
休日・休暇
年間休日110日＋各種休暇制度を整えています。 ・リフレッシュ休暇 年2日 ・バースデー休暇 年1日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
子育て支援
仕事と子育ての両立をサポートします。 ・子の看護等休暇 年3日（有給） ・入職時から利用可能 ・小学3年生修了までのお子さまが対象
昇給・賞与
昇給・賞与制度を設けています。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（6月・12月） ※賞与は会社業績・本人の能力等により支給額を決 定 ※勤続期間等による支給条件があります
資格取得支援
働きながら資格取得・スキルアップを目指せます。 ・業務に必要な資格の受講費用・受験費用を会社が負担 ・対象資格、上限等の条件あり
各種手当
資格や家族、勤務状況などに応じた各種手当があります。 ・扶養手当 10,000円 ・子ども手当 5,000円／人（2人まで） ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 ・その他、職種・勤務条件に応じた手当
通勤サポート
毎日の通勤をサポートする制度があります。 ・交通費支給 ・月額上限20,000円 ・車通勤可 ・勤務先により条件が異なる場合あり
あったかいごならではの福利厚生
次世代応援手当
自社施設入居優遇制度
家族の大切な節目を会社も一緒にお祝いします。 ・子・孫の出生時 10,000円 ・子の小・中・高・大学入学時 30,000円 ・短大・専門学校入学時 20,000円 ※勤続1年以上の正社員が対象
将来の暮らしも、あったかいごがサポートします。 ・勤続5年以上の職員が対象 ・当社運営施設へ入居する場合 ・生涯にわたり月額5,000円割引 ※正社員・パート共通 ※対象施設・適用条件あり
ご家族の施設入居優遇
大切なご家族の暮らしもサポートします。 ・職員の3親等以内のご親族が対象 ・当社運営施設へ入居する場合 ・月額5,000円割引 ※正社員・パート共通 ※対象施設・適用条件あり
正月・盆手当
年末年始・お盆の勤務に手当を支給します。 ・正月手当 3,000円 ・盆手当 3,000円 ※正社員・パート共通 ※対象勤務等の条件あり
パートの福利厚生・待遇
社会保険
有給休暇
勤務条件に応じて各種社会保険に加入できます。 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※加入条件は勤務時間・勤務日数等によります
勤務日数に応じて年次有給休暇を取得できます。 ・年次有給休暇は法定どおり付与 ・勤務日数・勤続期間等に応じて付与日数が異なります
社会保険
働きながら資格取得・スキルアップを目指せます。 ・業務に必要な資格の受講費用を会社が負担 ・受験費用を会社が負担 ※対象資格・上限等の条件があります
毎日の通勤をサポートする制度があります。 「詳しく見る」後 ・交通費支給 ・月額上限10,000円 ・車通勤可 ※勤務先により条件が異なる場合があります